Opłacalność imprez integracyjnych | |||
Coraz popularniejsze wśród pracodawców staje się zapraszanie pracowników na tak zwane "imprezy integracyjne". Jest to jeden z najlepszych sposobów na utrzymanie przy sobie doświadczonej już ekipy, przy jednoczesnym braku podwyżek. Co można zyskać?Na takim spotkaniu, jako szef, jest się zwykle obgadywanym i kolokwialnie mówiąc - mieszanym z błotem, ale oczywiście nie jawnie. Jest to jednak plama na honorze, z którą można żyć, jeśli ma się ona w jakiś sposób opłacić, a opłacalne może to być po wieloma względami. Lepiej zgrani ludzie są zdecydowanie wydajniejsi, pracują efektywniej i mniej narzekają na swoją pracę, przy czym rzadziej zastanawiają się nad zmianą jej. Oczywistym jest, że tego typu przyjęcia pozwalają ludziom łatwiej się zrelaksować w swoim gronie, co przenosi się również na atmosferę w pracy i zmniejsza czynniki stresotwórcze. Będąc szefem warto też pokazać się w czasie trwania imprezy integracyjnej pokazać z bardziej ludzkiej strony - im bardziej upokorzymy samych siebie, tym większą sympatię naszych pracowników zyskamy. Kwestie organizacyjneSpotkania tego typu najlepiej jest organizować w dni wolne od pracy, jednak z ograniczoną częstotliwością, da to pracownikowi czas na przygotowanie się i pokazanie swojej najlepszej strony. Czynnikiem decydującym o tym czy impreza się uda, jest jednak zwykle miejsce spotkania. Warto zastanowić się nad zorganizowaniem pikniku lub innej formy przyjęcia na świeżym powietrzu i lepiej z założenia odrzucić wszelkiego typu kluby i bary, ponieważ goście szybko by się zagubili w tłumie i nie miało by to żadnej wartości integracyjnej. Nie należy również organizować spotkania w miejscu pracy, źle się to bowiem może kojarzyć pracownikom. Na szczęście w dobie internetu możemy łatwo znaleźć wiele miejsc, które nawet oferują organizację takiego wydarzenia, więc jeśli nie mamy żadnego doświadczenia w tego typu sprawach, warto skorzystać z takowych usług. Jest też w dobrym tonie zabrać gości do znanego lokalu, poczują się wtedy w pewien sposób docenieni. W Warszawie na przykład, całkiem popularne stało się zabieranie pracowników na zorganizowaną imprezę poza miasto do restauracji Powsin (ofertę restauracji możecie znaleźć tutaj: http://restauracjapowsin.pl/). Warto rozejrzeć się za lokalami tego typu w okolicy swojego miasta, gdyż w razie zmiennych warunków pogodowych znajduje się w nich miejsce do którego można się schować, a i tak sprawia wrażenie bycia na zewnątrz. Delikatne sugestiePo udanej zabawie nie warto zbyt często (a na pewno nie szczegółowo) nawiązywać do tego wydarzenia w czasie rozmowy, rozsądniej będzie wrócić do szarej rutyny, aby nie stracić autorytetu. Łagodne napomknięcie jednak od czasu do czasu o jakiejś szczególnej sytuacji, może zwiększyć poziom sympatii jakim darzą nas ludzie w pracy, a przy tym wyładować nieco napięcie. Starajmy się jednak zachować takt i używać tej techniki tylko sporadycznie, aby nie straciła ona swojej subtelnej mocy. |