Polskiemu specjaliście i menedżerowi chodzi tylko o pieniądze? Bzdura! | |||
Zawodowe preferencje polskich specjalistów i menedżerów zmieniają się tak samo jak rynek pracy na przestrzeni ostatnich lat. Dzisiaj mamy do czynienia z kandydatem coraz bardziej świadomym, wymagającym, a także coraz trudniejszym do pozyskania. Okazuje się, że jednak diabeł nie tkwi tylko w pieniądzach…
Już ostatnia edycja badania Najbardziej Pożądani Pracodawcy wykazała, że dla polskich specjalistów i menedżerów liczy się nie tylko wielkość i prestiż firmy czy wysokość wynagrodzenia. Coraz częściej najbardziej pożądana jest ta organizacja, która może wykazać się stabilizacją zatrudnienia oraz korzystnym dla pracownika stylem zarządzania i kulturą organizacyjna. – Dla specjalisty czy menedżera wysokość wynagrodzenia jest tylko jedną ze składowych elementów najsilniejszych stron przedsiębiorstwa, co więcej – jak się okazuje – nie najważniejszą. Doświadczeni pracownicy chcą pracować w przyjaznej atmosferze w której będą mogli się wykazywać i rozwijać –podkreśla Marta Tobiasz, lider zespołu Antal HR & Admin. Przedstawicielka Antal HR & Admin dodaje, że świadome tego przedsiębiorstwa na rynku wykorzystują odpowiednie narzędzia HR nie tylko po to by poprawić samą jakość pracy. Zdają sobie także sprawę, że zadowolenie pracownika może tylko procentować, bo to właśnie pracownicy są największymi ambasadorami marki w kontaktach z innymi. Preferencje się zmieniają?Artur Skiba, prezes Antal International oraz wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia podkreśla, że badani respondenci – czyli specjaliści i menedżerowie. – to wyjątkowa grupa na rynku pracy. – Reprezentują, wieloletnie i bogate doświadczenie zawodowe, co powoduje że są świadomi rynku i posiadają szeroką wiedzę o pracodawcach – zauważa Artur Skiba. Dodaje, że także w tym roku Antal International będzie chciał sprawdzić jakie są preferencje polskich specjalistów i menedżerów co do najbardziej pożądanych pracodawców. – Badanie już trwa, respondenci odpowiadają nie tylko telefonicznie, ale także wypełniają ankiety w formie on-line. Liczymy na jak największa liczbę odpowiedzi, by jeszcze precyzyjniej pokazać obraz rynku, dlatego zachęcam do wzięcia udziału w badaniu – podkreśla. Ankieta Najbardziej Pożądani Pracodawcy, skierowana dla specjalistów i menedżerów znajduje się pod tym adresem: http://antal.pl/npp2014pl/ |
« poprzedni artykuł | następny artykuł » |
---|
Sprawdź również najnowsze
Oferty Pracy w IT w Warszawie:
Czytaj więcej najnowszych wiadomości branży IT z Warszawy i całej Polski
Życie na Express: Swiso.pl i Jak Supermarkety Online Odmieniają Twój Dzień w Warszawie! 28.02.2024
| Internet światłowodowy Wawer. W czym jest lepszy niż Internet mobilny? 27.12.2023
| Komunikator firmowy - do czego może się przydać w Twoim przedsiębiorstwie? 28.06.2022
| ||
Praca Warszawa i okolice: gdzie szukać pracy? 28.01.2022
| Digital Hub firmy Bayer rozpoczyna współpracę z Akademią Górniczo-Hutniczą oraz Politechniką Śląską 22.12.2021
| Pozostałe Artykuły
|
Warszawa - Firmy IT
Ostatnio dodane Firmy
Lizard - Outsourcing IT ul. Bukowińska 22/200 Warszawa - outsourcing IT |
|
Zabawka i Wyprawka ul. Adama Mickiewicza 16 Olszewo-Borki - internet |
|
Wydawaj Dobrze Mokotowska 1 Warszawa - internet |
|
Soflab Technology Sp. z o.o. - oddział Warszawa Al. Jerozolimskie 123A Warszawa - outsourcing IT |
|
EIP Sp. z o.o. ul. Inflancka 5/57 Warszawa - zarządzanie systemami |
|
ITLecture Sp. z o. o. ul. Williama Heerleina Lindleya 16 Warszawa - outsourcing IT |
|
Vertes Group Sp. z o.o. ul. Szachowa 1 Warszawa - internet |
|
TeamSoft Sp. z o.o. ul. Domaniewska 47/10 Warszawa - informatyka |
|
sociomantic labs Sp. z o.o. Al. Szucha 2/4 lok. 27 Warszawa - outsourcing IT |
|
Kasy Fiskalne Dymicom - Oddział Warszawa Aleje Jerozolimskie 123A Warszawa - serwis, usługi |
|