Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.X

Partnerem portalu WarszawaIT.pl jest
Reklama na WarszawaIT.plReklama na WarszawaIT.pl  Współpraca biznesowaZostań Patronem Honorowym (oferta dla firm IT)



Te FIRMY obecnie najwięcej rekrutują w branży IT w Warszawie:
IT KONTRAKT
poszukuje osób na stanowiska:
Samsung R&D Institute Poland
poszukuje osób na stanowiska:
IT LEASINGTEAM SP Z O O
poszukuje osób na stanowiska:
Zobacz Teraz wszystkie oferty pracy ››

Warszawa IT - na skróty...


Outplacement PDF Drukuj Email

outplacementUtrata pracy to najtrudniejszy czas w karierze zawodowej, który jest swoistym sprawdzianem dla wytrwałości, cierpliwości i pewności siebie. W ciężkiej sytuacji zwalnianego pracownika może pomóc outplacement czyli kompleksowa forma wsparcia dla osób, które z różnych przyczyn czeka zmiana pracodawcy.

Outplacement dba o rozwój zawodowy pracowników

Restrukturyzacja, cięcia budżetowe - przyczyn zwolnień pracowników może być kilka. Różna jest także ilość zwalnianych osób - od pojedynczych stanowisk do całych działów przedsiębiorstwa. W zależności od wielkości zwolnień outplacement można podzielić na indywidualny oraz grupowy. Pracownik objęty programem wsparcia otrzymuje profesjonalną pomoc przy znalezieniu nowego miejsca pracy. Warto zaznaczyć, że proces poszukiwania kolejnego zatrudnienia opiera się o wnikliwą analizę dotychczas zdobytej wiedzy i umiejętności. Zwalniany pracownik ma szansę otrzymać nową posadę w podobnej firmie zachowując ciągłość kariery zawodowej w danym obszarze bez uszczerbku w sferze finansowej. Outplacement nierzadko wdrażany jest w przedsiębiorstwie planującym zwolnienia kilka lub nawet kilkanaście miesięcy wcześniej. Daje to możliwość dokładnej analizy sytuacji zawodowej pracowników oraz łagodnego przejścia pomiędzy dotychczasowymi stanowiskami a nowymi posadami. Pracownicy czują, że mają kontrolę nad sytuacją, w której się znajdują, są otoczeni profesjonalną opieką i mają dostęp do fachowego doradztwa. Outplacement pozwala w zgodzie i w świadomy sposób rozstać się z obecnym pracodawcą i podjąć kontynuację kariery w innym miejscu - czasem nawet na lepszych warunkach i bardziej ambitnym stanowisku.

Jakie korzyści ma outplacement dla dotychczasowego pracodawcy?

  • przedsiębiorstwo zachowuje dobry wizerunek - dba o wszystkich swoich pracowników, ich rozwój i indywidualne kariery zawodowe
  • pracodawca może sprawnie przeprowadzić restrukturyzację bądź działania związane z cięciami budżetowymi
  • utrzymanie dobrych relacji z pozostałą kadrą pracowników, brak konfliktów i nagłego spadku efektywności
  • tworzenie poczucia bezpieczeństwa swoich pracowników
  • pozytywny wizerunek w mediach - outplacement jako element marketingowy

Co outplacement oferuje pracownikom?

  • profesjonalne doradztwo oraz pomoc w znalezieniu nowego miejsca pracy
  • możliwość otrzymania nowej posady na lepszych warunkach i stanowisku o ciekawszych perspektywach
  • szansa na poprawę zarobków i kontynuację ścieżki zawodowej
  • poczucie komfortu psychicznego i bezpieczeństwa finansowego
  • brak poczucia niesprawiedliwości z powodu zwolnienia
 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »

Sprawdź również najnowsze
Oferty Pracy w IT w Warszawie:


 Stanowisko / Firma:

Programista / Developer

Tester Oprogramowania / Software Engineer

Administrator IT / Manager IT


Czytaj więcej najnowszych wiadomości branży IT z Warszawy i całej Polski

Gdzie Ci prawdziwi programiści?
22.03.2019


Warszawa informacje


Unia Europejska zmaga się z niedoborem specjalistów w dziedzinie programowania. Najnowsze szacunki mówią, że chodzi o ponad pół miliona wakatów. Chętni do pracy są, ale często ich umiejętności nie idą w parze z oczekiwaniami pracodawców. Programiści to najlepiej zarabiająca grupa spośród wszystkich speców w branży IT. Zaczynając pracę po studiach można liczyć na zarobki w wysokości 3000 zł, im [ ... ]


Outplacement
12.03.2019


Warszawa informacje


Utrata pracy to najtrudniejszy czas w karierze zawodowej, który jest swoistym sprawdzianem dla wytrwałości, cierpliwości i pewności siebie. W ciężkiej sytuacji zwalnianego pracownika może pomóc outplacement czyli kompleksowa forma wsparcia dla osób, które z różnych przyczyn czeka zmiana pracodawcy. Outplacement dba o rozwój zawodowy pracowników Restrukturyzacja, cięcia budżetowe - przyc [ ... ]


Ericsson włączy 5G na całym świecie w roku 2019
03.03.2019


Warszawa informacje

 
Prezes Ericssona (NASDAQ: ERIC) Börje Ekholm stwierdził, że firma przejdzie w roku 2019 - w skali globalnej - na standard 5G, oferując swoim klientom pełna gamę dopracowanych, bezpiecznych i dostępnych od ręki produktów. Podczas spotkania z dziennikarzami i analitykami otwierającego konferencję MWC 2019 w Barcelonie, zauważył on, że sieci 5G będą pełnić rolę krytycznej infrastruktury krajo [ ... ]


SCADA ControlMaestro 2018 - co oferuje najnowsza wersja systemu?
26.02.2019


Warszawa informacje


Systemy SCADA umożliwiają jeszcze prostsze zarządzanie procesami technologicznymi. Jakie funkcje posiada najnowszy system SCADA ControlMaestro? Stosowane w automatyce systemy SCADA (ang. Supervisory Control And Data Acquisition) służą do efektywnego gromadzenia danych oraz do nadzorowania i kontrolowania procesów technologicznych. Posiadają szerokie zastosowanie w wielu branżach, między innymi [ ... ]


Czy grozi nam przejęcie Wikipedii?
29.01.2019


Warszawa informacje


"Wrogie przejęcie" Wikipedii przez dużą grupę osób teoretycznie jest możliwe. Wydaje się jednak, że taki scenariusz jest mało prawdopodobny - wikipedysta Tadeusz Rudzki mówi o wyzwaniach, z jakimi mierzy się Wikipedia w czasach polaryzacji opinii, fake newsów i trolli internetowych. Członek Stowarzyszenia Wikimedia Polska Tadeusz Rudzki internetową encyklopedię pomaga tworzyć o [ ... ]


Pozostałe Artykuły