Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.X

Partnerem portalu WarszawaIT.pl jest
Reklama na WarszawaIT.plReklama na WarszawaIT.pl  Współpraca biznesowaZostań Patronem Honorowym (oferta dla firm IT)



Te FIRMY obecnie najwięcej rekrutują w branży IT w Warszawie:
IT KONTRAKT
poszukuje osób na stanowiska:
Samsung R&D Institute Poland
poszukuje osób na stanowiska:
Accenture Technology
poszukuje osób na stanowiska:
Zobacz Teraz wszystkie oferty pracy ››

Warszawa IT - na skróty...


Opłacalność imprez integracyjnych PDF Drukuj Email

Opłacalność imprez integracyjnychCoraz popularniejsze wśród pracodawców staje się zapraszanie pracowników na tak zwane "imprezy integracyjne". Jest to jeden z najlepszych sposobów na utrzymanie przy sobie doświadczonej już ekipy, przy jednoczesnym braku podwyżek.

Co można zyskać?

Na takim spotkaniu, jako szef, jest się zwykle obgadywanym i kolokwialnie mówiąc - mieszanym z błotem, ale oczywiście nie jawnie. Jest to jednak plama na honorze, z którą można żyć, jeśli ma się ona w jakiś sposób opłacić, a opłacalne może to być po wieloma względami. Lepiej zgrani ludzie są zdecydowanie wydajniejsi, pracują efektywniej i mniej narzekają na swoją pracę, przy czym rzadziej zastanawiają się nad zmianą jej. Oczywistym jest, że tego typu przyjęcia pozwalają ludziom łatwiej się zrelaksować w swoim gronie, co przenosi się również na atmosferę w pracy i zmniejsza czynniki stresotwórcze. Będąc szefem warto też pokazać się w czasie trwania imprezy integracyjnej pokazać z bardziej ludzkiej strony - im bardziej upokorzymy samych siebie, tym większą sympatię naszych pracowników zyskamy.

Kwestie organizacyjne

Spotkania tego typu najlepiej jest organizować w dni wolne od pracy, jednak z ograniczoną częstotliwością, da to pracownikowi czas na przygotowanie się i pokazanie swojej najlepszej strony. Czynnikiem decydującym o tym czy impreza się uda, jest jednak zwykle miejsce spotkania. Warto zastanowić się nad zorganizowaniem pikniku lub innej formy przyjęcia na świeżym powietrzu i lepiej z założenia odrzucić wszelkiego typu kluby i bary, ponieważ goście szybko by się zagubili w tłumie i nie miało by to żadnej wartości integracyjnej. Nie należy również organizować spotkania w miejscu pracy, źle się to bowiem może kojarzyć pracownikom. Na szczęście w dobie internetu możemy łatwo znaleźć wiele miejsc, które nawet oferują organizację takiego wydarzenia, więc jeśli nie mamy żadnego doświadczenia w tego typu sprawach, warto skorzystać z takowych usług. Jest też w dobrym tonie zabrać gości do znanego lokalu, poczują się wtedy w pewien sposób docenieni. W Warszawie na przykład, całkiem popularne stało się zabieranie pracowników na zorganizowaną imprezę poza miasto do restauracji Powsin (ofertę restauracji możecie znaleźć tutaj: http://restauracjapowsin.pl/). Warto rozejrzeć się za lokalami tego typu w okolicy swojego miasta, gdyż w razie zmiennych warunków pogodowych znajduje się w nich miejsce do którego można się schować, a i tak sprawia wrażenie bycia na zewnątrz.

Delikatne sugestie

Po udanej zabawie nie warto zbyt często (a na pewno nie szczegółowo) nawiązywać do tego wydarzenia w czasie rozmowy, rozsądniej będzie wrócić do szarej rutyny, aby nie stracić autorytetu. Łagodne napomknięcie jednak od czasu do czasu o jakiejś szczególnej sytuacji, może zwiększyć poziom sympatii jakim darzą nas ludzie w pracy, a przy tym wyładować nieco napięcie. Starajmy się jednak zachować takt i używać tej techniki tylko sporadycznie, aby nie straciła ona swojej subtelnej mocy.

 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »

Sprawdź również najnowsze
Oferty Pracy w IT w Warszawie:


 Stanowisko / Firma:

Programista / Developer

Tester Oprogramowania / Software Engineer

Administrator IT / Manager IT


Czytaj więcej najnowszych wiadomości branży IT z Warszawy i całej Polski

Sport zyska na wprowadzeniu technologii 5G
16.08.2019


Warszawa informacje


Technologia 5G oznacza zmiany, które wpłyną na weryfikację wyników sportowych jak jak również sposób w jaki kibicujemy naszym ulubionym sportowcom. Korzyści będą zauważalne dla tysięcy fanów na stadionie i tych, którzy śledzą rywalizację sportową przez sieć. Technologia 5G jest już dostępna w Polsce, a jednym z pierwszych miejsc z ultraszybkim internetem, dzięki wsparciu Ericssona i Play, będzi [ ... ]


Pęknięty wyświetlacz w smartfonie? Co z tym można zrobić?
08.08.2019


Warszawa informacje


Najczęstszą usterką, z jaką klienci zgłaszają się do serwisu smartfonów, jest pęknięcie wyświetlacza. Zwykle przez nieuwagę i lekkomyślność telefon ląduje na ziemi, a jeśli jego ekran nie został uprzednio zabezpieczony specjalnym szkłem pancernym, zniszczeniu może ulec wyświetlacz. Ten element w smartfonie jest kluczowy dla prawidłowego funkcjonowania telefonu. Co zatem zrobić w takiej sytuacji? [ ... ]


Rośnie popularność Androida w firmach, choć przedsiębiorcy mają obawy co do jego
05.08.2019


Warszawa informacje


Firmy coraz częściej korzystają z tabletów i urządzeń przenośnych z systemem Android, ale ich zabezpieczenie pozostaje wyzwaniem – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Panasonic Business. Średnio 72% tabletów i urządzeń przenośnych w przedsiębiorstwach (z wyłączeniem telefonów komórkowych) wykorzystuje system operacyjny Android. Co więcej, 60% nabywców twierdzi, że Android jest zi [ ... ]


Kubernetes zmienił sposób tworzenia aplikacji
25.07.2019


Warszawa informacje


W czerwcu minęło 5 lat kiedy to Google oficjalnie ogłosił otwarcie projektu Kubernetes i udostępnił go jako narzędzie open source społeczności zainteresowanej tworzeniem oprogramowania w chmurze. Od tego czasu trwa nieprzerwany wzrost popularności tej technologii. Jak wynika z dorocznego badania społeczności DevOps i Jenkins, wykorzystanie Kubernetes w tym gronie wzrosło w 2018 roku o 235 proc., [ ... ]


Programista na wakacje
19.07.2019


Warszawa informacje


Ogromne zapotrzebowanie na programistów powoduje wzrost zainteresowania outsourcingiem wysokiej klasy ekspertów, szczególnie w okresie wakacyjnym. „Ready to go agile teams”, „remote teams” to nowe pojęcia w branży IT dotyczące wynajmowania całych zespołów do realizacji projektów. Kto może skorzystać z takiego rozwiązania? O tym opowie Robert Strzelecki – prezes zarz [ ... ]


Pozostałe Artykuły