Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.X

Partnerem portalu WarszawaIT.pl jest
Reklama na WarszawaIT.plReklama na WarszawaIT.pl  Współpraca biznesowaZostań Patronem Honorowym (oferta dla firm IT)



Te FIRMY obecnie najwięcej rekrutują w branży IT w Warszawie:
IT KONTRAKT
poszukuje osób na stanowiska:
Samsung R&D Institute Poland
poszukuje osób na stanowiska:
Accenture Technology
poszukuje osób na stanowiska:
Zobacz Teraz wszystkie oferty pracy ››

Warszawa IT - na skróty...


Dlaczego nie warto kupować nielegalnego oprogramowania do firm? PDF Drukuj Email

Dlaczego nie warto kupować nielegalnego oprogramowania do firmW XXI w. trudno wyobrazić sobie firmę bez komputerów, a jak komputer to musi być również odpowiednie oprogramowanie. Dlatego też coraz więcej przedsiębiorców zdaje sobie sprawę z tego iż oprogramowanie używane w firmie musi być w pełni legalne czyli na licencji. Naturalnie zapanowanie nad legalnym oprogramowaniem na kilkuset czy kilku tysiącach komputerów staje się nie lada wyzwaniem. Zwłaszcza jeśli pracownicy mają uprawnienia administratora i mogą sami wgrywać programy.

Dlaczego legalne oprogramowanie dla firm jest takie ważne?

Naturalnie dla niektórych przedsiębiorców najważniejsze jest aby być uczciwym. Jednak bardziej na nieuczciwych przedsiębiorców działają dotkliwe kary niż wyrzuty sumienia za używanie nielegalnego oprogramowania w firmie. W przypadku jakiejkolwiek kontroli to właściciel przedsiębiorstwa ponosi pełną odpowiedzialność za firmowy sprzęt. Dlatego też nie skuteczne staje się tłumaczenie właściciela, iż nie wiedział co pracownik ma zainstalowane na swoim komputerze.

Kary za nielegalne oprogramowanie na komputerze mogą być bardzo surowe. Przedział kar jest bardzo szeroki począwszy od grzywny przez zajęcie sprzętu należącego do firmy, a skończywszy na karze pozbawienia wolności nawet do lat 5. Oprócz tego producent, którego oprogramowanie zostało nielegalnie używane może wystąpić o dodatkową kare oraz odszkodowanie na drodze sądowej. W historii Polskiego sądownictwa są przypadki wymierzenia takich kar, które wynosiły około miliona złotych. Dotyczyło to oprogramowania firmy Microsoft.

Pracownik, który korzystał z nielegalnego oprogramowania może również ponieść konsekwencje. W takiej sytuacji pracodawca może nie tylko rozwiązać umowę z tym pracownikiem, ale również żądać od podwładnego trzykrotnego wynagrodzenia za pracę. Jednak ograniczenie kwotowe kary dla pracownika nie obowiązuje jeśli pracownik wyrządził szkodę umyślnie i świadomie.

W jaki sposób uniknąć problemów z nielegalnym oprogramowaniem w firmie?

Każda firma różni się pośród innych swoim charakterem działalności, ilością pracowników czy samym oprogramowaniem. Jednak najlepszym sposobem zadbania o oprogramowanie w każdej firmie jest inwentaryzacja oprogramowania. Naturalnie ten sposób dbania o oprogramowanie w firmie wymaga dużego zaangażowania ze strony właściciela jak i pracowników. Jednak na rynku oprogramowania istnieją systemy, które kontrolują i inwentaryzują oprogramowanie w firmie. Wystarczy je tylko zakupić i zainstalować. Systemy te dostępne są np na stronie https://www.dobresystemy.eu . Poprzez te systemy można w szybki i wydajny sposób kontrolować sytuację oprogramowania we własnej firmie.

Naturalnie warto zaufać tylko programom posiadającym licencję czyli będącym w pełni legalnymi.

 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »

Sprawdź również najnowsze
Oferty Pracy w IT w Warszawie:


 Stanowisko / Firma:

Programista / Developer

Tester Oprogramowania / Software Engineer

Administrator IT / Manager IT


Czytaj więcej najnowszych wiadomości branży IT z Warszawy i całej Polski

W branży IT toczy się cyfrowa gra o wszystko
20.09.2019


Warszawa informacje


Polski rynek IT stał się swoistym polem bitwy i zaczyna przypominać scenariusz „Gry o Tron”. W toczących się bataliach wcale nie chodzi o klientów, bo tych raczej nie brakuje zarówno w Polsce, jak i za granicą. Kluczem do polskiego „żelaznego tronu” stali się pracownicy i to właśnie o nich walczą między sobą managerowie firm IT.
Czy średnie i mniejsze softwarehouse& [ ... ]


Eurostat: W Polsce na niepełny etat pracuje milion osób
19.09.2019


Warszawa informacje


Z najnowszych danych Eurostatu wynika, że w Polsce na niepełny etat pracuje 685 tys. kobiet oraz 315 tys. mężczyzn. Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze stanowią 6,2% ogólnej liczby pracujących. Eksperci Personnel Service wskazują, że w całej Unii Europejskiej zatrudnieni na niepełny etat stanowią 19% ogółu pracujących. To aż trzykrotnie więcej niż w Polsce. Eurostat podał najnowsze dane [ ... ]


Czy opłaca się wynająć samochód?
16.09.2019


Warszawa informacje


W dzisiejszym, wysoce zmotoryzowanym świecie, większość z nas posiada swój własny, prywatny samochód. Jednak czasami zdarzają się sytuacje, w których zostajemy bez auta, np. kiedy nasz samochód jest serwisowany i wymaga naprawy, kiedy jesteśmy w innym mieście, a poruszanie się komunikacją miejską wprawia nas w negatywne emocje, bądź gdy potrzebujemy zorganizować flotę służbą, przy jednoczesnej [ ... ]


PPK - co powinien wiedzieć pracodawca?
16.09.2019


Warszawa informacje


Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych nakazuje, aby każda firma lub instytucja, która zatrudnia co najmniej jedną osobę podlegającą ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym utworzyła PPK dla swoich pracowników. Pracodawcy mają coraz mniej czasu na dostosowanie do wymogów ustawy. 1 lipca 2019 roku ustawa zaczęła obowiązywać przedsiębiorstwa, które na dzień 31 grudnia 2018 roku zatrudniały m [ ... ]


Czy wielopokoleniowy zespół jest atutem w firmie?
16.09.2019


Warszawa informacje


Pracownicy cenią współpracę w wielopokoleniowych zespołach. Taki wniosek wynika z badań zrealizowanych na zlecenie Ricoh w ramach projektu „Workforce United”. Większość ankietowanych (63%) przyznaje, że ​​lepiej pracuje w zespole złożonym z osób w różnym wieku, a 66% takie środowisko uznaje za atut firmy. Raport Ricoh pokazuje, że wejście na rynek pokolenia Z, które zapow [ ... ]


Pozostałe Artykuły